AIで代われないのは、「人」を育てる力。

Timelylearning

for business

Timelylearning

for

business

組織の未来をつくるのは、ソフトスキルの継続的な学びです。

timelylearningは、映画のようなeラーニングと対話型ワークショップを組み合わせたブレンディッドラーニングで、社員の成長を、学びで後押しします。

世界経済フォーラム（2023年）の調査によると、参加した雇用主は「今後5年間で仕事に求められるコアスキルの44％が変わる」と述べています。そして2027年を視野に入れて「プライオリティ」とされるスキルのトップ１０のうち７つがソフトスキルの類に入ります。

分析的思考力

創造的思考力

AIとビッグデータの理解

リーダーシップと社会的影響力

レジリエンス（回復力）、柔軟性、機敏さ

好奇心と生涯学習への姿勢

テクノロジー・リテラシー

デザインとユーザー体験への理解

モチベーションと自己認識

共感力と積極的傾聴力

グローバルに対応するソフトスキルの知識をインプット英語ｘ字幕付きの映画のようなビデオ講義でシチュエーションを見て、自身の知見を高めます。そして、ワークブックを使って実践してみましょう。

講師は、知見が豊富なプロフェッショナルや、グローバルな現場で活躍中のバイリンガルな現役リーダー。
実践的な対話とフィードバックを通じて、「自分の職場ならどう活かすか」が具体的に見えてきます。

「見て終わり」で終わらせない学びへ。
eラーニングとワークショップを組み合わせることで、知識が定着し、行動が継続につながります。

eラーニングだけでも、対面研修だけでも、もう足りない。
timelylearningは、学びを「実践」に変えるブレンディッドラーニングにすることで、グローバルに通用する人財を育てます。

次世代リーダーやグローバルチームの成長に、次の一手を。
まずは資料を見て、どんな学びが分かち合えるのか、ご確認ください。